Заметки

https://www.youtube.com/watch?v=oVME_l4IwII интересно про то, почему музыка со временем становится все хуже. Обстоятельный анализ

https://www.youtube.com/watch?v=oVME_l4IwII

Удивительно, что никто не создал автосубтитры для видеозвонков как плагин к скайпу или к другому софту конференс-коллов. Кроме того, что для этого есть огромный рынок слабослышащих или глухих, которые не могут воспринимать аудио, но могут читать субтитры, есть еще потребность иметь транскрипт к звонкам для быстрого поиска. При этом расшифровывать голос нужно с каждого участника отдельно, чтобы одновременные или перескающиеся реплики друг другу не мешали. Теоретически это можно сделать и отложенно после звонка, но там уже голоса сводятся в одну кучу, и качество будет ниже.

Для корпораций можно обучать рекогнайзер специфичным терминам, чтобы он на них не спотыкался. Накопленная база для более качественного распознавания может быть даже шариться с другими компаниями на том же рынке, если клиент соглашается делиться.

Следующим шагом будет распознавание языка жестов и движений губ тем же скайпом для улучшения качества распознавания речи (если она есть) или жестов (если они есть).

How do you like my work space? Just bought the second Yamaha for the office.

Как вам мое рабочее место? Купил вторую пианину в офис;) #epam #happy

Надя пишет об опыте тренера по волейболу в США

а я в него так и не научился играть. Но скоро буду брать уроки!

К вопросу о том, как тут распространен е-коммерс. Нужно мне купить толстый моно аудиоштекер, чтобы починить педаль для синтезатора, там с кабелем проблема, и штекером. Его нигде нет! В сети еще можно найти с доставкой, но это надо было в пятницу думать, чтобы в воскресенье заняться ремонтом. А вот так, чтобы поехать и купить – некуда. Зато в онлайне – за пять баксов с доставкой есть.

https://reverb.com/item/6772853-neutrik-1-4-trs-cable-mount-connector?gclid=Cj0KCQjwgMnYBRDRARIsANC2dfnwYdpisLZlG-Q0SLJlEJTo7U_ombeLmW7Ym_JyK6tfeHwTVJ2AZBYaAolAEALw_wcB&pla=1

Надин репортаж со вчерашнего матча Кэпиталс-Вегас.

Отличное дополнение, переношу из соседнего треда:

“Несмотря на некоторые негативные комментарии под статьёй, обвиняющие наших легионеров в непатриотизме, Кузя и Ови делают для улучшения отношений с американцами НАМНОГО больше чем Русский Культурный Центр и Посольство в Вашингтоне вместе взятые. Заставить тысячи американцев носить джерси с русскими фамилиями и орать на улицах русские имена – это дорогого стоит.”

Тут красные майки у примерно 80 процентов болельщиков, и подавляющая их часть с Овечкиным и Кузнецовым.

Пришли поболеть за capitals. Сидим в этой толпе и ждём трансляции. Вон там за стеной все и происходит. Билеты на стадион до тысячи баксов доходят. Тут, конечно, весь диси с ума сходит. И, как ни странно, ни одного пьяного

Коллеги из HR, а почему в природе не существует сервиса, позволяющего аутсорсить в облако специалистов первичный поиск и собеседования с кандидатами? Например, мне нужна команда джавистов с определенными скиллами. Я нахожу десять спецов, уже и устроенных, возможно в других компаниях, кто помогает с поиском и собеседованиями. Они могут пиарить вакансии у себя в фб, линкедин, и сами пресобеседовать кандидатов. Я получаю резюме только тех, кто прошел их фильтр. В зависимости от профиля таких помощников и/или их результатов, кому-то плачу за процесс, кому-то – за результат. Они могут строить свою сеть, когда обьем работы становится слишком большим для них (напомню, они сами устроены где-то ещё).

Ну, грубо говоря, программист из мэйл.ру можно помогать Яндексу в поиске программистов на си, может, даже не зная, что ищет для Яндекса, а Яндекс можно даже не знает, что этот крутой чувак с сильным профилем и успешной историей найма – из мейла. Но оба получают свое: чувак деньги, а условный мэйл – кандидата и отзыв профессионала. Конечно, система рейтингов, позволяющая фильтровать хороших от плохих.

Или такое есть?